佐藤　健悟

私たちは「人を大切にする」という社風があります。お客様はもちろんのこと、社員同士も大切にするということです。若い会社なので、働いている人たちも若い。苦しいことがあった時、どうしても苦しい表情になってしまうじゃないですか。でも、そういう時こそあえて笑顔でいよう、と。そういう会社だからこそ、社員同士の絆はとても強いと思います。

社員旅行も行きますし、運動会なんかもやっています。小さなところですと、月に１回、営業所内での会食を必ずやっています。なので、年に12回は必ず飲むことになるんですよね。新入社員が入った時などは、オリエンテーションでBBQをやったりすることもあります。とにかく、コミュニケーションを取ることができる取り組みはたくさんやっています。

僕は学歴は一切気にしないです。それよりも、「何のために働くのか」という目的を聞きたい。「何となく働く」というよりは、「この会社で頑張って働きたい」という想いを持って来てくれることがまず、絶対条件ですね。必要なスキルはないので、自分の意思を持って働けるか、というところを見ています。

働きやすい環境だな、と思います。うちの会社はノルマを設けているわけではないですが、常に数字で結果が出てきます。それがしっかりと評価されて、収入にもつながってくるというのは励みになります。同年代も多いので、お互い切磋琢磨して成長していける環境だな、と感じます。

ここは必ず成長できる場所です。業務遂行能力という面での成長ももちろんですが、人間力が伸びていく場所、それが株式会社えがおだと思います。ぜひ、一緒に頑張りましょう。